- Economia:
São vários os gastos que se tem ao realizar um treinamento corporativo presencial. Com o EAD muitos desses gastos são cortados, tais como viagens e hospedagens, gerando facilidades para a empresa e funcionários.
- Vários lugares ao mesmo tempo:
Lembra que você vai economizar? Então, aí está outro benefício: se sua empresa possui unidades em locais diferentes, você não vai precisar fazer vários treinamentos em cada uma delas. O treinamento realizado a distância pode ser disponibilizado para todas as filiais.
- Reutilizar conteúdo:
E se você precisar dar o mesmo treinamento novamente? Fácil, você pode reutilizar o conteúdo que você já tem. Não é preciso fazer um novo material, a menos que seja do interesse da empresa.
- Flexibilidade:
É difícil todos possuírem uma agenda compatível, não é?
O treinamento a distância permite uma flexibilidade aos funcionários e a empresa, possibilitando ao colaborador se adaptar, de acordo com seus horários e preferências, para realizar o treinamento.
5. Disponibilidade dos conteúdos:
Não precisa correr para anotar tudo o que professor fala durante o curso presencial. Com o conteúdo online, o funcionário pode estudar com calma e rever quantas vezes quiser.
- Dinamismo:
O EAD possibilita dinamismo nos treinamentos, o que facilita o aprendizado. Além de possuir várias metodologias e estratégias diferenciadas que podem ser aplicadas.
- Retorno Imediato:
Através dos treinamentos as pessoas se tornam mais qualificadas, gerando um retorno imediato para o negócio. Essa qualificação é positiva tanto para o funcionário, quanto para a empresa.
